GAP-analys
HR-Expert Kristofer Palmblad erbjuder hjälp med att inventera företagets HR-arbete för att ni överskådligt ska kunna se vad som finns, vad som bör uppdateras och vad som måste arbetas fram för att ert personalarbete ska fungera optimalt. I processen utförs en GAP-analys för att tydligt beskriva var förbättringsmöjligheterna finns hos just er.
Vad är då en GAP-analys?
Det korta svaret är att man i en GAP-analys hittar glappet mellan företagets prestation idag och företagets potentiella prestation vid optimala förutsättningar för att se vad som saknas. På det sättet används GAP-analysen för att kartlägga hur ert personalarbete ser ut idag och vad som saknas för att det ska fungera så bra som möjligt.
HR-Expert erbjuder under revideringen:
- Genomgång och inventering av det befintliga HR-arbetet och befintliga dokument. Områden som genomlyses är; avtal, personalhandbok, arbetsmiljö, förmåner, provisionsupplägg, kommunikation, rehab, försäkringar mm.
- Intervjuer med utvalda chefer och ev. medarbetare
- Framtagning av rapport med resultat av inventeringen samt inringa utvecklingsområden och ge förslag på förbättringar
Kontakta mig gärna så berättar jag mer!
