Arbetsrätt
Arbetsrätten är komplicerad och ändras ofta. Vid frågor kring anställningar, omplaceringar, uppsägningar eller fackliga förhandlingar kan det vara bra att stämma av med en erfaren specialist inom området.
Lag om anställningsskydd (LAS)
LAS får sägas vara grundnavet i anställningsförhållandet - ur ett juridiskt perspektiv. Lagen reglerar allt från anställningsskydd till uppsägningar och vilka som är undantagna från lagen - t. ex. VD ...
Läs mer
Medbestämmandelagen (MBL)
MBL är till för att reglera och faktiskt förbättra förhållandet mellan de anställda och företaget. Lagen ger facket och arbetsgivaren rätt att komma överens om regler som ser lite annorlunda ut än vad...
Läs mer
Arbetstidslagen
Lagen reglerar inte bara arbetstid utan även hur länge men får arbeta i sträck, när schemat ska vara klart, när man har rätt till lunch och pauser. Här finns många riktlinjer från arbetsdomstolen och ...
Läs mer
Arbetsmiljölagen
Berör alla arbetsplatser och där grunden i lagstiftningen finns i arbetsmiljölagen. Den ger ramarna för vad som gäller för miljön på jobbet. Utöver lagen finns många föreskrifter om hur man ska arbeta...
Läs mer
