Hur går vi tillväga?

Det finns ett rakt samband mellan arbetsplatser som satsar på arbetsmiljö – och lönsamhet. God arbetsmiljö ger nämligen lägre sjukfrånvaro, gör medarbetarna mer engagerade och effektiva. Samma arbetsgivare har lättare att hitta nya medarbetare och har mindre personalomsättning.

När jag, Kristofer, får förfrågan om hur det ska gå till börjar jag alltid med att göra en inventering av vad som redan finns i arbetsmiljöväg på arbetsplatsen. Jag summerar detta och ger förslag på hur man ska gå vidare. Jag tar fram verktyg som checklistor, handböcker och kortfattade föreskrifter som gäller för just den arbetsplatsen det gäller.

Arbetet ser olika ut beroende på vilken arbetsplats det gäller. Jag har tex. gjort detta arbete både på fartyg, flyg, kontor och på fabriker. Så arbetet blir givetvis anpassat till verksamheten.

Kontakta gärna mig så berättar jag mer.

Kristofer is probably the most professional and knowledgeable HR professional I ever met during my 30 years career.

– Ulf Hellgesson, Director Human Resources at Tele2

Kristofers kompetens på svenska arbetsrätten har gjort honom till mitt första val när jag behöver råd.

– Jan Sundberg, Director of Recruiting at Logica Sweden

It is always easy to trust Kristofer because he have right experience and know how to manage complex issues.

– Tomas Karlsson, HR Ledarskap, HR Partner